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河北博瑞檢測技術培訓班
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經河北省建設工程質量研究會評審認證,河北博瑞獲得全省檢測員培訓資質,培訓成績合格者頒發全省統一的檢測人員培訓合格證書,為社會培育、輸出優秀建筑工程質量檢驗檢測人才。
培訓報名聯系方式
教務處:0311-82288333(孟女士)
人才培養動態

人才培養動態

副標題

08-23

各有關單位:依據《雷電防護裝置檢測資質管理辦法》(中國氣象局令第41號修訂),現就做好2023年度雷電防護裝置檢測甲級資質受理工作通知如下:一、申請條件申請雷電防護裝置檢測甲級資質的單位,應當符合《雷電防護裝置檢測資質管理辦法》(中國氣象局令第41號修訂)第七條和第八條的規定,具體要求如下:(一)獨立法人資格;(二)具有滿足雷電防護裝置檢測業務需要的經營場所;(三)專業技術人員職稱證書專業限...

08-23

從省市場監管局獲悉,近日,該局與省發展改革委、省商務廳、省政務服務辦、省文旅廳、省醫保局等省優化營商環境領導小組市場環境專班成員單位共同細化11項具體工作任務,明確在2023年底前完成或取得階段性成效,促進全省營商環境持續優化。深化商事制度改革。復制推廣營商環境創新試點改革舉措,在辦理大型企業分支機構人員、經營范圍等不涉及新辦許可證的營業執照信息變更時,在同一設區市和雄安新區范圍內實行集中統...

08-23

為加強員工管理,構建公平公正的人力資源體系,8月22日上午,河北博瑞檢驗認證集團有限公司組織近期新入職員工進行轉正考試、考核工作。本次轉正考核分為業務知識考試和綜合技能現場評估兩大部分,旨在鼓勵員工努力提升自身業務能力,加快學習成長。 在理論考試結束后,公司各領導以及人力資源部與新員工進行一對一考核,全面考察新員工試用期間掌握的理論專業知識、實際操作能力以及公司規章制度等,充分了解該員工的工...

12-03

為使新入職員工了解公司企業文化,轉換角色,盡快融入公司,河北博瑞于12月2日對近三個月入職的26名員工進行了入職培訓。培訓伊始,公司領導就企業的發展歷程、所獲榮譽進行了介紹,并深入闡述公司的管理理念,把公司的工作流程以及工作的方式方法經驗進...

08-30

8月30日上午,河北博瑞召開新員工入職座談會,新員工表示能加入河北名牌企業,能在這樣大的平臺實現人生價值是自己的榮幸,將盡快轉變身份,從思想、行動上完全融入河北博瑞這個大家庭,為公司發展貢獻自己的一份力量。公司領導寄語,希望新員工保持激情,...

09-25

為貫徹落實《石家莊市市場監督管理局等十七部門關于開展2019年全市“質量月”活動的通知》(石市監﹝2019﹞117號),2019年9月,河北博瑞建工技術有限公司開展了“品牌在心中 質量在手中”主題質量月活動,活動圍繞資質增項中心工作,通過開...

06-09

河北博瑞建工技術有限公司于2018年5月29日至2018年6月2日成功舉辦了“河北博瑞第一期檢測技術培訓班”。在公司精心組織、各部門積極配合、任課教師認真講授、學員刻苦學習共同努力下,取得良好的教學效果。河北省建設工程質量研究會徐菊會長出席...

06-09

經河北省建設工程質量研究會遴選,組織專家實地考察和綜合審核,河北博瑞建工技術有限公司(河北博瑞)獲得全省檢測員培訓資格。河北博瑞可開展建筑工程見證取樣、建筑工程使用功能、建筑門窗、室內環境、建筑節能、地基基礎工程、主體結構、鋼結構專業崗位的...

04-04

2018年3月31日,公司對員工進行執業技能考核。此次考核采用理論與實操相結合的方式,在員工實際操作過程中進行提問考核。這種方式使考核更具專業性與針對性,更好地發現員工實際工作中的問題,同時也使員工自身能力得以更快的提升。

02-09

2018年2月8日,恰逢傳統佳節農歷小年,河北博瑞建工技術有限公司于河北中國大酒店隆重召開2017年度工作總結表彰大會。大會表彰了以楊瑞超等同志為代表的一大批優秀員工、以節能環檢部為代表的先進群體,向他們頒發了榮譽證書和獎金。公司總經理對2...

11-17

近日,河北博瑞劉國賢、曹立偉兩名同志被河北省建設工程質量研究會評為河北省建設工程質量檢測行業先進個人榮譽稱號,并頒發了證書。

02-27

2017年2月25日,河北博瑞建工技術有限公司組織召開了旨在提高執行力、加強質量管理體系落實的首場討論會。臺上嘉賓與臺下員工各抒已見,展開了熱烈討論,氣氛活躍,效果良好。本次論壇有漢章集團旗下春鳥傳媒專業機構策劃。

09-24

為進一步加強企業文化建設,激發員工的創造才能,增強企業凝聚力,公司于2016年4月30日下午,組織了“關于如何做好本職工作為主題的演講比賽”。
2022-03-01
1、負責集團日常行政管理工作;2、負責各公司人事行政管理工作的組織、協調、督導、考核、落實;3、負責集團公司紀律檢測。
2022-03-01
1、負責公司財務管理日常工作;2、負責財務部全面工作;3、負責公司財務籌劃、經營核算、項目審計工作;4、對外聯系、協調工作。
2022-03-01
崗位職責1、負責機械設備、機電設備、電子設備檢測工作并出具檢測報告;2、負責檢測方案的編制,組織分配檢測工作。崗位要求1、大專以上學歷,機械、電氣相關專業;2、熟悉起重機械設備維護管理、檢驗工作。
2022-03-01
崗位職責1、負責建筑起重機械(塔式起重機、施工升降機等)現場檢測工作并出具檢測報告;2、嚴格按照相應標準(或規范)進行檢驗,保證檢驗質量,對檢驗工作負責;3、負責對起重機檢驗員的培訓工作。崗位要求1、機械、電氣相關專業大專及以上學歷;2、持有起重機檢驗師證書;3、有特種設備檢驗系統工作經驗優先錄用。
2022-03-01
崗位職責1、開拓市場,組織開展業務活動;2、負責重要客戶、重大項目的洽談和合同簽訂;3、對業務人員進行考核獎懲管理;4、協調項目相關方關系,保障檢測等技術服務順利進行。崗位要求1、土木工程、工程管理等工程類專業,大專以上學歷;2、有較好的溝通協調能力;3、有一定的文字表達能力,了解合同相關知識。
2022-03-01
崗位職責1、熟悉建設工程行業相關的檢測政策和技術標準;2、負責檢測工作的組織分配、檢測方案編制、檢測報告審核;3、對檢測結果做出相應評價,處理相關技術問題。崗位要求1、工程管理、土木、道路、橋梁、化學、電氣、機械相關專業,大專及以上學歷。2、中級職稱;3、具有一定的協調管理能力,綜合素質高。
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